Normalmente para el segundo semestre del año los empleadores o empresas deben contemplar la evaluación del SG-SST mediante una auditoría, es por esto que es recomendable que se establezcan las acciones de evaluación o auditoría dentro del plan de trabajo anual con el cual al ir con la aprobación gerencial se avala la ejecución de esta actividad.
Una vez finalizada la auditoría, debe comunicar los resultados a las partes interesadas e iniciar las acciones correctivas, preventivas y de mejora que se origen de la auditoría.
Evaluación de la eficacia: Las auditorías permiten evaluar la eficacia del SGSST en la protección de la salud y seguridad de los trabajadores, así como en la prevención de accidentes y enfermedades laborales.
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Una auditoría SST es un proceso sistemático e independiente que evalúa el cumplimiento de una empresa con la normativa vigente en materia de SST, así como la eficacia de su sistema de gestión de SST para prevenir riesgos laborales y proteger la salud de sus trabajadores.
Estos documentos complementan los procedimientos y ofrecen detalles específicos sobre la ejecución de tareas de seguridad. Algunos ejemplos incluyen:
Las empresas deben realizar una auditoría MINTRA para garantizar el cumplimiento de las normativas en materia de seguridad y salud en el trabajo, proteger la integridad física y emocional de sus trabajadores, evitar sanciones legales y multas, mejorar la eficiencia operativa y productividad, y demostrar su compromiso con el bienestar laboral y la responsabilidad social corporativa.
Son llevadas a cabo por entidades certificadoras que verifican si la empresa cumple con normas específicas, como la ISO 45001. Estas auditorías pueden otorgar certificaciones que reconocen la calidad del SG-SST.
Registros de inspecciones: Muestran que las instalaciones y equipos son revisados y que se han tomado acciones correctivas.
Elaborar un plan de auditoría: El plan debe detallar las actividades a realizar, el cronograma y los responsables de cada etapa.
Toda las empresas públicos objetivo auditoria sst o privados a nivel nacional con más de 10 colaboradores, deben realizar una auditoría del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de forma periódica.
Finalmente, es recomendable contar con el apoyo de consultores externos en seguridad y salud ocupacional para realizar una pre-auditoría. Esto permite detectar áreas de mejora y asegurar que todos los aspectos del SGSST estén en orden. Una preparación exhaustiva no auditoria sistema de gestion de calidad solo facilita el cumplimiento de la auditoría, sino que también refuerza la cultura de seguridad dentro de la empresa y reduce el riesgo de sanciones.
Recibir por parte de la alta dirección la comunicación de la política de seguridad y salud en el trabajo (
Una acción necesaria curso de auditoria sst dentro de la gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) es el proceso de verificación de informe auditoria sst cumplimiento de los requisitos legales, destacando que la norma que contempla de forma más detallada los aspectos que se deben implementar como parte de la gestión es el decreto 1072 auditoria externa sst de 2015 enfocamos este servicio para que las organizaciones puedan verificar la gestión realizada.